Piotr Polak - Edukacja

Znajdź idealną pracę.


Jeśli dysponujesz odpowiednimi narzędziami i umiejętnościami, nic nie stanie Ci na przeszkodzie w zdobyciu wymarzonej pracy. Z tych filmów dowiesz się, jak dopracować CV i list motywacyjny, zaistnieć w sieci, przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i z powodzeniem przeprowadzić proces szukania pracy.

Nowa praca - pierwsze kroki.


Kluczowe informacje

Zanim zajmiesz się poszukiwaniem wymarzonej pracy, zastanów się nad swoimi oczekiwaniami. Dzięki temu łatwiej wyszukasz odpowiednie oferty i opracujesz właściwą strategię. Na tym filmie zobaczysz:

  • Jak określić i przedstawić swoje kwalifikacje, doświadczenia, zalety i możliwości,
  • Jak dobrze się zaprezentować na spotkaniu z potencjalnym pracodawcą.

Zweryfikuj swoją wiedzę

Andrzej przez ostatnie sześć lat pracował na poczcie. Niedawno ożenił się i razem z żoną przeprowadził do innego kraju. Obecnie rozgląda się za nową pracą i nowymi wyzwaniami.

Jakie kroki powinien Twoim zdaniem podjąć Andrzej, by znaleźć zatrudnienie?


Sporządzić listę głównych umiejętności, obszarów wiedzy i kompetencji, jakie ma do zaoferowania.

Zastanowić się, jakiego typu stanowiska najbardziej go interesują.

Przećwiczyć prezentowanie swojej kandydatury potencjalnym pracodawcom.

Określić, które firmy lub branże najbardziej mu odpowiadają.

Dopracowane CV i list motywacyjny to podstawa.


Kluczowe informacje

CV i list motywacyjny odpowiadają za pierwsze wrażenie, jakie zrobisz na potencjalnym pracodawcy. Dlatego tak ważne jest, by te dokumenty zapadły mu w pamięć. Niezależnie od tego, czy składasz podanie o pracę na piśmie, czy reklamujesz się na platformie internetowej, np. LinkedIn, musisz uwzględnić te same kluczowe punkty, dzięki którym Twój przekaz będzie jasny i przekonujący. Z tego filmu dowiesz się:

  • Jakie elementy powinny znaleźć się w każdym CV i liście motywacyjnym,
  • Jak wykorzystać osobistą stronę internetową, media społecznościowe i e-maile, by przekazać te same informacje online.

Zweryfikuj swoją wiedzę

Ostatnio z Olgą skontaktował się rekruter, który przedstawił jej ofertę pracy na stanowisku administratora biura. Po uzyskaniu szczegółowych informacji uznała, że oferta jej odpowiada i chce aplikować na to stanowisko.

Jakie informacje Olga powinna umieścić w swoim CV i liście motywacyjnym, by udowodnić, że jest właściwą kandydatką?


Informacje kontaktowe.

Wcześniejsze doświadczenie zawodowe.

Kwalifikacje.

Wykształcenie.

Osobisty list motywacyjny.

Mocne i słabe strony.

Ulubieni wcześniejsi pracodwacy.

Twoja własna marka.


Kluczowe informacje

Osoby zajmujące się rekrutacją często muszą przejrzeć stosy podań, zanim wybiorą kandydatów, których zaproszą na rozmowę. Jak wyróżnić się z tłumu? Stworzenie solidnego i autentycznego wizerunku online może ułatwić Ci nawiązanie kontaktu z rekruterami. Zapewni to również dostęp do jasnych i dokładnych informacji na Twój temat. Z tego filmu dowiesz się:

  • Jak narzędzia internetowe mogą Ci ułatwić weryfikację i ocenę Twojego wizerunku w sieci,
  • Jak wykorzystać media społecznościowe, blogi i społeczności internetowe do wzmocnienia swojej marki i tożsamości w internecie.

Zweryfikuj swoją wiedzę

Damian chce zrobić wrażenie na potencjalnych rekruterach i znaleźć nową pracę. Zdecydował się rozwinąć swoją własną markę online.

Co możesz mu doradzić?


Publikowanie online wielu informacji na swój temat jednocześnie.

Zadbanie o stałą jakość treści wpisów i zaplanowanie czasu na ich regularne publikowanie.

Zadbanie o to, by jego marka osobista online stanowiła autentyczne i prawdziwe odzwierciedlenie tego, kim naprawdę jest.

Wybór takich stron mediów społecznościowych, które dadzą mu największe szanse bycia zauważonym.

Jak zorganizować szukanie pracy.


Kluczowe informacje

Zarządzanie procesem szukania pracy może wydawać się skomplikowanym zadaniem, jednak przy odpowiednim podejściu i dobrych narzędziach będziesz w stanie sprostać mu szybko i wydajnie. Na tym filmie zobaczysz:

  • Dzięki którym narzędziom dowiesz się o nowych możliwościach pracy,
  • Jak rozszerzyć zakres poszukiwań w internecie i poza nim,
  • Podstawowe metody zarządzania procesem szukania pracy od początku do końca.

Zweryfikuj swoją wiedzę

Sara właśnie uzyskała uprawnienia księgowej i szuka pracy w nowym zawodzie.

Co może zrobić, by skrócić czas poszukiwań i szybciej znaleźć pracę?


Skonfigurować Alerty Google, by automatycznie otrzymywać najnowsze wiadomości i artykuły o firmach, które ją interesują.

Rozwijać kontakty branżowe i osobiste, by zwiększyć szanse polecenia na nowe stanowisko.

Nawiązywać nowe, cenne kontakty przez udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych.

Wyszukać powiązane grupy LinkedIn i wnieść wartościowy wkład do prowadzonych tam dyskusji.

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.


Kluczowe informacje

Jeśli chcesz zrobić dobre wrażenie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej, przygotuj się do spotkania i postaraj się zrelaksować. Z tego filmu dowiesz się:

  • Jak przygotować się do spotkania i przewidzieć pytania, które możesz usłyszeć,
  • Jak zachować spokój w czasie rozmowy kwalifikacyjnej,
  • Co możesz zrobić po spotkaniu, by pokazać, że zależy Ci na tym stanowisku.

Zweryfikuj swoją wiedzę

Jakub otrzymał zaproszenie na rozmowę o pracę w firmie, która naprawdę mu się podoba. Jest jednocześnie podekscytowany i zdenerwowany.

Jakie wskazówki możesz dać Jakubowi na temat zachowania przed rozmową, w jej trakcie i po jej zakończeniu?


Co powinien zrobić przed rozmową?

  • A Przygotować listę pytań, które zada osobie prowadzącej rozmowę.
  • B Zaplanować ciekawą wycieczkę na dzień przed rozmową, by rozładować stres.
  • C Kupić nowy strój na rozmowę.
  • D Wyjść na imprezę z przyjaciółmi wieczorem przed rozmową, by się zrelaksować.

Co powinien zrobić w trakcie rozmowy?

  • A Sprawdzić, czy ma nowe wiadomości na telefonie.
  • B Omówić swoje słabe strony.
  • C Odpowiadać na pytania monosylabami.
  • D Kontrolować język ciała.

Co powinien zrobić po rozmowie?

  • A Natychmiast zrezygnować z aktualnej pracy.
  • B Wysłać do osoby przeprowadzającej rozmowę e-maila z podziękowaniem.
  • C Nagabywać firmę o podjęcie decyzji.
  • D Zrezygnować z poszukiwania pracy.

Wypełnij test podsumowujący ten temat.


Projekt i wykonanie Piotr Polak